2015年2月4日上午，百富怡大酒店總經理郭艷玲主持召開了認真學習貫徹集團年會精神專題會議，酒店中層以上管理者參加了會議。

會上，大家圍繞集團領導報告和國測遼寧公司顧問龐維義講話展開了熱烈討論，一致認為，集團領導的報告鼓舞人心，尤其是國測遼寧公司龐維義顧問的報告以通俗易懂、深刻精辟的語言，闡述了準軍事化管理理念在企業管理運用后促進遼寧公司管理全面提升的實踐，提出的準軍事化管理往深里抓、往實力落的五點體會，深得啟發，催人奮進。同時，結合年會安排大家到丹銀礦業等實地參觀考察，大家為礦山工人扎根礦山、長年堅守礦山作業、獻身礦山的精神和高尚品格所感動，紛紛表示，要向礦山工人具有的不懼困難、艱苦奮斗的精神學習，要立足本職、愛崗敬業、無私奉獻，同心同德，頑強拼搏，為確保完成全年各項任務目標貢獻自己的力量。

郭艷玲總經理聽取大家討論發言后，針對百富怡今年如何完成任務目標發表《重任在肩，唯拼才贏》主題講話。她明確提出，“拼”是重任所要，局勢所定，發展所需。“拼”就是要竭盡全力，打破常規，敢打硬仗，敢啃硬骨頭，敢于創造奇跡。要通過“拼”做到“三超”，即各項工作目標任務要超進度，工作力度要超強度，工作能力要超潛能。要求在“五個方面“下大功夫：一是要在進一步創新營銷手段、拓展營銷渠道上下功夫。二是要在進一步提高客人的滿意度上下功夫。三是要在進一步規范酒店運行程序上下功夫。四是要在進一步加強風險管控上下功夫。五是要在進一步深化節能降耗工作上下功夫。目標是要著力構筑集團接待保障高地和集團酒店產業板塊自主創新高地。提出要打好?“五個攻堅戰”:一是打好公寓銷售的攻堅戰。二是打好客源結構調整、產品優化升級的攻堅戰。三是打好管理機制改革創新的攻堅戰。四是打好文化強企、人才強企的攻堅戰。五是打好酒店安全、和諧、穩定的攻堅戰。為完成上述任務，要求管理人員要帶頭拼，班子要整合力量拼，人人要盡責盡力地去拼。要用壓力加激勵，約束加鞭策，齊心協力地拼出精神、拼出干勁、拼出成效，拼出百富怡大發展的新局面。

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會議現場