3月27日，筑夢物業(yè)公司在101大廈舉行2015年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式。筑夢物業(yè)辦公室主任楊永強(qiáng)主持儀式，筑夢物業(yè)董事長王青松、總經(jīng)理趙霞和各項目、各部門的負(fù)責(zé)人及101大廈物業(yè)全體員工參加了儀式活動。
????趙霞總經(jīng)理結(jié)合筑夢物業(yè)與集團(tuán)簽訂的2015年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,從貫徹落實集團(tuán)的年會精神，增強(qiáng)員工的責(zé)任感、使命感及危機(jī)意識方面，強(qiáng)調(diào)本次簽訂責(zé)任書，層層分解細(xì)化全年任務(wù)指標(biāo)的意義，要求全員自我加壓，積極努力，完成指標(biāo)任務(wù)；強(qiáng)調(diào)目標(biāo)責(zé)任書一經(jīng)簽訂，將與效績考核掛鉤，與各個部門及每個人的年終獎兌現(xiàn)。隨后，趙霞與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了2015年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。

????會上，王青松董事長講話強(qiáng)調(diào)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書不僅僅是儀式，更是一種承諾、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，他要求各級管理人員和全體員工要落實責(zé)任，兌現(xiàn)承諾，要有危機(jī)意識；要創(chuàng)造性的開展工作；要強(qiáng)化大團(tuán)隊，大協(xié)調(diào)意識，主動溝通，加強(qiáng)合作，提高工作效率；要進(jìn)行技術(shù)革新，全面落實各項節(jié)能降耗措施；要建立健全安全管理制度，嚴(yán)格按照安全目標(biāo)責(zé)任書要求加強(qiáng)安全防范工作；要繼續(xù)深入落實準(zhǔn)軍事化管理，強(qiáng)化勞動紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，對違規(guī)、違紀(jì)行為要嚴(yán)肅處理，決不姑息。要求全員要以產(chǎn)業(yè)園項目的快速運營為契機(jī)，以?101大廈項目的服務(wù)保障為依托，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，全力完成2015年度各項經(jīng)營工作任務(wù)。

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王青松董事長、趙霞總經(jīng)理在經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式上講話