為褒獎在“管理提升、技術進步”中做出突出貢獻的單位和個人，1月9日，遼寧公司召開班子會研究“管理提升、技術進步”活動成果項目獎勵及額度問題。會議確立以科技進步提高企業經濟效益、引領礦山企業發展導向的獎勵原則。2013年度“管理提升、技術進步”通過評審的成果項目有：丹銀公司Ⅰ-1號脈地質找礦，提高井下資源綜合利用率；林家三道溝金礦尾礦濃密...

林家三道溝金礦是國測遼寧公司2013年新投產企業，90%以上員工來自屬地農村。為快速提高員工職業素質，公司借2013年國家實施再就業工程契機，主動與鳳城市就業局結成再就業幫扶對子，由政府出資8萬元在林家三道溝金礦舉辦新員工崗位技術培訓班。培訓班教員分別來自于林家三道溝金礦和青城子鎮農技校專家，教員授課理論聯系實際，深入淺出，操作性、針對性強...

12月25日下午，國測建設全體員工在產業園辦公樓一樓會議室召開2013年度工作總結大會，會議由國測建設總裁楊杰主持，董事長王海東做2013年度工作總結報告。王海東董事長的工作報告總結了國測建設全體員工一年努力奮斗、辛勤付出取得的優異成績，同時，提出工作中需要改進的不足。國測建設的工程部、成本部、招標部、采購部、綜合辦公室在大會上做了工作匯報...

礦產資源開發是國測集團諸多產業發展的重點。2013年，國測遼寧公司認真貫徹國測集團關于大找礦、找大礦的指導方針，本著“精心組織，突出重點，分段實施，循序漸近”原則，按照籌劃設計、形成方案、設計審查、野外找礦施工、階段研究總結、再野外施工、總結分析的步驟實施，積極推進地質找礦。3月下旬，遼寧有色地勘院、中冶一勘院6個地質隊先后投入現場施...

2013年12月6日-9日，國測遼寧公司分別在“兩礦一廠”舉辦了三場“陽光招采”主題培訓。本次“陽光招采”培訓，把礦山作為課堂，通過對“兩礦一廠”相關管理人員進行再宣傳、再學習，進一步強化大家對“陽光招采”的認識，了解遼寧國測“陽光招采”的措施，確立“陽光招采”的重要地位。課堂采取講授理論與案例結合分析等多種教學手段，靈活講解,氣氛活躍。...

11月28日上午，城建亞泰在國家地理信息科技產業園舉行6B土建結構工程、8B西區土護降基礎工程、8B東側裝修收尾工程、10B地塊主體外裝工程安全、技術交底及動員誓師大會。城建亞泰副總經理、園區項目施工負責人陳旭博，6B、8B主體工程、10B地塊外裝工程的總負責人王丙水分別在大會上作動員講話，6B土建結構工程、8B西區土護降基礎工程、8B東側裝修收尾工程、...